AI驱动的人力资源工作流:从Gmail到Google Sheets的简历分析与评估 | n8n工作流 | OpenAI GPT-4
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## 工作流概述

这个AI驱动的人力资源工作流专门为HR专业人士、招聘人员、初创公司创始人和运营团队设计,用于自动化处理通过电子邮件接收的候选人简历评估过程。

## 适用人群

– HR专业人士和招聘人员
– 初创公司创始人
– 运营团队
– 需要处理大量申请且希望在不牺牲质量的前提下简化筛选流程的团队

## 解决的问题

手动审查每份简历耗时、不一致且效率低下。该工作流通过以下方式自动化初始筛选过程:
– 直接从收到的电子邮件中提取简历数据
– 使用GPT-4分析简历并评估候选人匹配度
– 在Google Sheets中保存分数和备注以便轻松筛选

## 工作流功能

### 第一步:检测和处理新简历
– **Gmail: Watch for new CV** – 监控接收简历的收件箱
– **Classify Email Type** – 使用AI分类器过滤非相关邮件
– **OpenAI Model – Email Classifier** – 识别是否为职位申请

### 第二步:提取和存储候选人数据
– **Extract Resume Text (PDF)** – 解析PDF简历文本
– **Save Resume to Google Drive** – 将原始文件上传到Google Drive
– **Save CV to Google Sheets** – 保存简历链接到表格

### 第三步:评估和筛选候选人
– **Retrieve Job Offer Details (Google Sheets)** – 从连接的Google Sheet获取职位详情
– **AI Agent: Score Resume** – 使用GPT-4评估候选人与职位的匹配度
– **OpenAI Model – Resume Scoring** – AI模型进行简历评分
– **Parse Resume Evaluation Result** – 解析AI输出提取候选人分数
– **Send Confirmation Email** – 向申请人发送确认邮件
– **Save Score to Google Sheets** – 将结果记录到中央Google Sheet

## 设置要求

– 安装n8n自托管版本
– 在AI节点中添加OpenAI API密钥
– 在Google Cloud Console中启用以下API:
– Gmail API
– Google Drive API
– Google Sheets API
– 创建OAuth凭据并在n8n中连接
– 配置Gmail触发器以监控接收简历的收件箱
– 创建包含候选人、分数、职位、状态等列的Google Sheet

## 自定义选项

– 调整AI评分提示以匹配公司的招聘标准
– 向Google Sheet添加新列以存储额外元数据
– 为每个合格候选人添加Slack或电子邮件通知
– 添加多个职位配置文件并相应路由候选人
– 添加Telegram或WhatsApp步骤以实时通知HR

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