## 概述
这个n8n工作流是一个智能化的申请人追踪系统（ATS），通过AI技术自动化处理求职申请流程。系统能够自动捕获通过表单提交的职位申请，使用AI读取和结构化候选人的PDF简历，将数据保存到Google Sheets，并发送确认邮件。
## 工作流功能
### 核心自动化流程
1. **申请人提交表单**：通过n8n表单收集申请人基本信息
2. **PDF简历文本提取**：自动从上传的PDF文件中提取文本内容
3. **AI简历分析**：使用OpenAI GPT-4.1-mini分析简历内容，提取结构化信息
4. **重复申请人检查**：在Google Sheets中检查是否已有相同邮箱的申请记录
5. **数据保存**：将结构化数据保存到Google Sheets数据库
6. **邮件通知**：向申请人和招聘人员发送确认通知
### 技术特点
– **智能数据处理**：AI自动提取简历中的关键信息，包括教育背景、工作经验、技能、证书等
– **重复检测机制**：基于邮箱地址的智能重复申请检测
– **结构化存储**：所有数据以标准化格式存储在Google Sheets中
– **实时通知**：自动邮件通知系统确保及时沟通
## 节点组成
### 主要节点
– **Form Trigger**：表单触发器，接收申请人提交的数据
– **Extract From File**：PDF文件文本提取
– **OpenAI**：AI简历分析和结构化处理
– **Code**：数据解析和转换
– **Google Sheets**：数据存储和重复检查
– **If**：条件判断逻辑
– **Gmail**：邮件发送功能
– **No Operation**：空操作节点
## 应用场景
这个工作流特别适合：
– 中小型企业的人力资源部门
– 招聘团队自动化处理大量申请
– 需要标准化申请人数据管理的组织
– 希望减少手动数据处理工作的招聘流程
## 技术优势
通过AI技术的集成，该系统能够：
– 自动解析非结构化的简历信息
– 减少人工数据录入错误
– 提高招聘流程效率
– 提供标准化的申请人数据格式
– 实现端到端的自动化处理
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