这个工作流是一个完整的HR招聘自动化解决方案，使用AI技术来优化候选人筛选和评估流程。工作流从表单提交开始，收集求职者的基本信息、联系方式和简历。简历会自动上传到Google Drive，然后通过AI代理分析简历内容与职位描述的匹配度，给出0-1的评分。评分高于0.7的候选人会被标记为潜在录用，进入下一轮面试流程。系统会自动生成个性化的面试问卷，收集候选人的详细回答，并存储在Airtable中。对于合格的候选人，工作流会生成个性化的邀请邮件，安排电话面试时间，并自动在Google Calendar中预约会议。最后，系统还会基于职位描述和候选人背景生成筛选问题，为面试官提供参考。整个流程实现了从简历接收到面试安排的端到端自动化，大大提高了招聘效率。
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