使用GPT-4o、Google Sheets和Gmail为HR团队个性化候选人反馈 | n8n工作流
HR自动化,候选人反馈,GPT-4o,Google Sheets,Gmail,n8n工作流,招聘流程,AI人力资源

## 工作流概述

这个n8n工作流为HR团队提供了一个完整的候选人反馈个性化系统,结合了GPT-4o的智能分析能力、Google Sheets的数据管理和Gmail的邮件发送功能。

## 主要功能

### 个性化反馈生成
– 使用GPT-4o分析候选人资料和面试表现
– 生成针对性的反馈建议和改进意见
– 根据候选人背景定制反馈内容

### 数据管理
– 通过Google Sheets存储候选人信息和反馈记录
– 自动更新候选人状态和反馈历史
– 提供数据分析和报告功能

### 邮件自动化
– 使用Gmail自动发送个性化反馈邮件
– 支持邮件模板和变量替换
– 跟踪邮件发送状态和打开率

## 工作流节点

该工作流包含以下主要节点:

**数据输入层**
– Form Trigger – 收集候选人信息
– HTTP Request – 获取外部数据源

**AI处理层**
– OpenAI (GPT-4o) – 智能分析和反馈生成
– Code Node – 数据处理和格式化

**数据存储层**
– Google Sheets – 候选人数据管理
– Merge Node – 数据整合

**输出层**
– Gmail – 邮件发送
– Edit Fields (Set) – 数据字段设置

## 配置要求

### 所需账户
– OpenAI API密钥(GPT-4o访问)
– Google账户(Gmail和Google Sheets)
– n8n实例

### 设置步骤
1. 配置OpenAI API凭据
2. 连接Google Sheets和Gmail
3. 设置邮件模板
4. 配置候选人数据字段

## 应用场景

– **招聘流程优化**:自动化候选人反馈流程
– **HR效率提升**:减少手动反馈时间
– **候选人体验改善**:提供及时、个性化的反馈
– **数据分析**:跟踪反馈效果和改进招聘策略

## 自定义选项

– 调整GPT-4o提示词以匹配公司文化
– 自定义邮件模板和品牌元素
– 添加额外的数据字段和筛选条件
– 集成其他HR系统(如ATS)

## 性能优化

– 批量处理候选人反馈
– 缓存常用模板和设置
– 监控API使用量和成本
– 设置错误处理和重试机制

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。