AI离职面谈分析自动化工作流 | n8n工作流 | OpenAI智能分析
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## 工作流概述

这个n8n工作流实现了员工离职流程的自动化管理，通过AI分析离职面谈数据，自动发送通知并记录分析结果。

## 主要功能

### 1. 数据收集与解析
– **Jotform触发器**：收集员工离职申请和离职面谈数据
– **解析节点**：标准化所有离职数据，包括员工信息、离职原因、满意度评分等

### 2. AI智能分析
– **AI离职面谈分析**：使用OpenAI GPT模型深度分析离职面谈内容
– 分析维度包括：
– 留任分析：离职风险、主要原因、可预防性
– 情感分析：整体情绪、关键情绪、语气描述
– 管理绩效：管理问题、管理关注点
– 部门洞察：部门问题、文化关注、流程改进
– 薪酬洞察：薪酬问题、市场竞争力

### 3. 智能路由与通知
– **条件判断**：检测红色标志，自动路由到HR/法务部门
– **邮件通知**：
– 红色标志警报：发送给HR总监
– 员工清单：发送离职检查清单
– 经理行动项：发送知识转移和行动计划
– IT离职：发送系统访问撤销请求

### 4. 数据记录
– **Google Sheets**：完整记录离职数据和AI分析结果，用于留任分析

## 技术节点

工作流使用了多种n8n节点类型：
– **Jotform Trigger**：表单数据收集
– **Code节点**：数据处理和合并
– **AI Agent**：OpenAI聊天模型分析
– **Set节点**：数据提取
– **If节点**：条件路由
– **Gmail节点**：邮件通知
– **Google Sheets**：数据记录

## 应用场景

– 人力资源部门自动化离职流程
– 员工留任分析和趋势识别
– 管理绩效评估和改进
– 知识转移和风险缓解
– 离职面谈数据标准化和分析

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